著眼未來市場和企業發展，集團制定了“人才引領、創新驅動、共融發展”戰略，在實施推進中加速企業創新經營發展。
       人才引領
       以人為本，引領公司發展。堅持以人為本的人才資本經營機制，致力于建立規范的人才資源管理制度、公平科學的績效評價體系、科學合理且有市場競爭力的薪酬制度、專業化的人才培訓機制等，全方位提升人力資源管理水平。采取一切有效措施，優化機構增活力、不拘一格用人才、公平公正勵人才、搭建平臺留人才、百折不撓育人才，不斷激發企業人才的競爭活力。